KEMITRAAN berkomitmen untuk menerapkan proses rekrutmen yang adil, transparan, dan inklusif. Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi tanpa memandang latar belakang mereka.

Kami menjunjung empat prinsip utama:

• Integritas: Menjunjung standar integritas, tata kelola yang baik dan perilaku etis. KEMITRAAN menerapkan zero tolerance terhadap penipuan, korupsi, pencucian uang, pendanaan terorisme, konflik kepentingan, dan penyalahgunaan wewenang.
• Inklusivitas: Mendorong lingkungan kerja dan pelaksanaan program yang inklusif, dan saling menghormati, di mana setiap individu diperlakukan secara adil, setara, dan bermartabat tanpa diskriminasi. KEMITRAAN menghormati hak asasi manusia dan mendorong partisipasi yang bermakna bagi seluruh kelompok masyarakat.
• Perlindungan: Berkomitmen mencegah dan menangani segala bentuk kekerasan, eksploitasi, pelecehan, perundungan (bullying), dan kekerasan seksual, termasuk yang dilakukan melalui teknologi digital. KEMITRAAN menerapkan zero tolerance terhadap segala bentuk kekerasan dan eksploitasi. Kami memberikan perhatian khusus terhadap perlindungan perempuan, anak-anak, penyandang disabilitas, dan kelompok rentan lainnya. Segala bentuk tindakan yang melibatkan atau mengeksploitasi anak untuk tujuan seksual maupun keuntungan diri sendiri atau pihak lain dilarang keras.
• Akuntabilitas: Menjunjung transparansi, tanggung jawab, dan perilaku profesional dalam setiap pengelolaan program dan operasional organisasi. KEMITRAAN berkomitmen menciptakan dampak sosial yang positif, mendukung keberlanjutan lingkungan, serta menggunakan sumber daya secara bertanggung jawab.

Seluruh personel yang bekerja atau terlibat dengan KEMITRAAN wajib mematuhi Kode Etik, Kebijakan Safeguarding, dan Kebijakan Integritas lembaga.