| Judul Pekerjaan | : | MEL and Gender Specialist (Konsultan) |
| Lokasi | : | PMU RIMBA / Kantor ATR/BPN Jakarta |
| Durasi | : | 12 bulan dengan kemungkinan perpanjangan |
| Supervisor | : | Team Leader RIMBA |
Konteks Proyek
Program Penguatan Koridor Ekosistem RIMBA (Proyek RIMBA) merupakan proyek hibah yang didanai oleh Global Environment Facility (GEF) melalui United Nations Environment Programme (UNEP). Proyek ini dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), dengan dukungan Unit Manajemen Proyek (PMU) yang berbasis di Jakarta serta Unit Pelaksana Proyek (PIU) di Provinsi Riau, Jambi, dan Sumatera Barat.
Koridor RIMBA mencakup sekitar 3,8 juta hektar, yang menghubungkan kawasan konservasi seperti Taman Nasional Kerinci Seblat, Taman Nasional Bukit Tigapuluh, dan Taman Nasional Berbak. Proyek ini bertujuan untuk melindungi keanekaragaman hayati serta meningkatkan cadangan karbon melalui promosi praktik ekonomi hijau yang melibatkan pemerintah, sektor swasta, dan masyarakat lokal.
Untuk memastikan pelaksanaan yang akuntabel dan hasil yang inklusif, proyek ini membutuhkan seorang spesialis yang mampu mengelola sistem monitoring, evaluasi, dan pembelajaran (MEL) serta mengarusutamakan aspek gender di seluruh kegiatan.
Fungsi / Hasil Utama yang Diharapkan
A. Monitoring, Evaluasi, dan Pembelajaran (MEL)
- Menyusun rencana MEL tahunan, termasuk indikator yang jelas, pendekatan pemantauan, mekanisme alur data, dan template pengumpulan data.
- Mengumpulkan dan memverifikasi data kemajuan proyek dari tingkat nasional dan lapangan, serta menyusunnya dalam laporan proyek.
- Memantau dan memperbarui capaian target proyek berdasarkan Kerangka Hasil setiap enam bulan serta memberikan rekomendasi perbaikan proyek.
- Menyiapkan input MEL untuk laporan tahunan sesuai dengan ketentuan perjanjian hibah.
- Menyusun dan mempresentasikan laporan MEL untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Berkoordinasi dengan Spesialis GIS untuk data spasial, Koordinator PIU untuk data non-spasial, serta Spesialis Komunikasi untuk manajemen pengetahuan (KMIS).
B. Pengarusutamaan Gender
- Mengidentifikasi isu gender yang mempengaruhi pelaksanaan program.
- Menganalisis kesenjangan partisipasi antara perempuan, laki-laki, dan kelompok marjinal.
- Menyusun rekomendasi dan strategi untuk mengintegrasikan kesetaraan gender dan inklusi sosial dalam Program RIMBA.
- Memastikan implementasi strategi gender di tingkat pusat dan daerah.
- Bekerja sama dengan tim proyek untuk mendorong inklusivitas dan pemberdayaan perempuan dalam seluruh kegiatan.
Dampak Hasil
Menyediakan seorang spesialis yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan monitoring serta evaluasi proyek, sekaligus memastikan integrasi perspektif gender di seluruh Program RIMBA.
Key Deliverables
| Deliverable | Frekuensi |
| Rencana MEL Tahunan | Satu kali pertahun |
| Laporan Pemantauan Target Proyek Semesteran | Dua kali pertahun |
| Laporan Tahunan Proyek (sesuai ketentuan hibah) | Satu kali pertahun |
| Strategi Gender dan Rekomendasi Implementasi | Satu kali pertahun |
| Laporan Akhir Penugasan | Satu kali |
Kompetensi
- Kemampuan penulisan laporan yang kuat serta penguasaan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tenggat waktu yang ketat.
- Mampu mengelola banyak tugas secara mandiri dengan supervisi minimal.
Kualifikasi Rekrutmen
Pendidikan
Minimal Sarjana (S1) di bidang Ilmu Sosial, Humaniora, Sains dan Teknologi, Lingkungan, atau bidang terkait (Statistik, Studi Pembangunan, Antropologi, dll.) dari universitas terakreditasi.
Pengalaman
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam desain/implementasi MEL di tingkat proyek.
- Memiliki pengalaman dalam isu gender dan strategi kesetaraan gender.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam proyek pembangunan internasional atau hibah pendanaan luar negeri.
Jika Anda menjunjung tinggi integritas, akuntabilitas, inklusivitas, serta memiliki komitmen untuk mendorong tata kelola kolaboratif dan pembangunan berkelanjutan, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama tim kami. Kirimkan lamaran Anda sebelum 30 April 2026.